Специализация
Производственный B2B и дилерские сети. Понимаем длинный цикл сделки, технический продукт и каталог.
Подробная страница о компании — миссия, команда, награды, СМИ — в работе. Пока — коротко о главном.
Производственный B2B и дилерские сети. Понимаем длинный цикл сделки, технический продукт и каталог.
Дашборд 24/7, еженедельная отчётность факт-vs-план. Видите каждую цифру.
Средний клиент работает с нами годами: строим актив, а не разовый всплеск заявок.
Проактивная позиция и ответственность за результат. Системный маркетинг для производства — то, что в стране делают единицы.
Растим заявки и продажи, а не позиции. Прозрачно, по цифрам, в долгую — средний клиент с нами годами.
330+ регламентов и аттестация. Качество не зависит от «звёздности» — система воспроизводима.
Делаем системный маркетинг доступным — комплекс по цене одного специалиста в штате.
Я не маркетолог. Я — бывший IT-руководитель. 7 лет управлял крупными IT-проектами: ПервыйБИТ, федеральная сеть «Бристоль» (3 600 магазинов), внедрение 1С и ERP, работа с ФЗ-54.
Эти годы научили меня главному: результат даёт не красивый сайт, а система — с регламентами, контролем и ответственностью за цифры. Поэтому Maximus мы строим как инженеры: 330+ регламентов, единый KPI, прозрачность вместо обещаний.
«Система важнее красивого сайта. Мы строим именно систему.»
Инженерный принцип агентства Дмитрий преподаёт и собственникам бизнеса: 18 потоков наставничества, 500+ личных разборов. Наставничество по систематизации бизнеса →
Мы растём медленно, но верно, и каждый год делаем услуги лучше. За плечами кризисы, пандемия и форс-мажоры — через всё это мы прошли вместе со своими клиентами и никого не бросили. Это и есть главный ответ на вопрос, можно ли на нас положиться.
У основателей, Дмитрия и Марины Ларионовых, за плечами IT-проекты, работа в рекламных агентствах и размещение рекламы на радио. Сразу два направления: радио и digital.
11 апреля зарегистрировали ООО «Максимус Медиа». В мае открыли офис на Дубровке, в ноябре переехали к метро 1905 года. Команда 7 человек, появились первые крупные постоянные клиенты.
В марте переехали в новый двухэтажный офис. В команде уже 12 человек, быстро растёт число проектов.
15 человек. В марте из-за COVID-19 полностью ушли в удалённый формат, в июне перевели всю работу в CRM Битрикс24.
К июлю в команде больше 25 человек, процессы описаны регламентами.
Людмила Фоменко выросла из руководителя производства в исполнительного директора — пример того, что у нас открыты все дороги.
Открыли международную компанию на Бали. Поставили цель — 8 зарубежных клиентов — и достигли: Турция, Дубай, Англия, Азербайджан, Гана, Монголия, Бали. Отладили систему отчётности и планирования.
Сформировали самостоятельный отдел контроля качества, перешли на новый формат планёрок по отделам — эффективнее распределяем время специалистов.
Сфокусировались на производственных компаниях и их дилерах. Собираем привлечение клиентов в единый механизм: SEO, GEO, контекст, репутация, CRM и аналитика.
Над GEO-проектом работает команда, а не один универсал: стратегия, техническая оптимизация, контент под ИИ и отчётность. У каждого — своя зона ответственности и понятная польза для Вас.

Руководит SEO и GEO: выводит сайты производителей в топ поиска и в ответы нейросетей.

Выводит сайт завода в ТОП, чтобы Вас находили закупщики и дилеры.

Доводит техничку сайта до идеала, чтобы Яндекс, Google и нейросети Вам доверяли.

Пишет цитируемые ответы и статьи-пилары, которые нейросети берут как источник.

Отвечает за Ваш результат лично: планы, сроки и качество на каждом этапе.

Держит команду на Вашем KPI, чтобы каналы работали как один механизм.

Строит CRM, где не теряется ни один лид и виден путь каждой сделки.

Всегда на связи, переводит Ваши задачи в конкретный результат.

Держит сроки и качество, чтобы проект двигался без простоев.
Живые видеоотзывы и благодарственные письма наших клиентов.
Не наши слова. 6 позиций в независимых рейтингах digital-агентств Рунета за 2026 — по методикам WorkSpace и Рейтинга Рунета. Нажав на диплом, Вы можете перейти на официальную страницу рейтинга.
Честнее сказать на берегу, чем выяснить это на третьем месяце. Отказываем регулярно и спокойно объясняем почему.
Наш принцип простой: мы не рисуем отчёты, не врём и не скрываем неудобную правду. Если что-то пошло не так, Вы узнаете об этом от нас, а не из своей аналитики.
Гарантируем то, на что реально влияем. Остальное — честно проговариваем на берегу.
Работы по договору выполняем качественно и в согласованные сроки. Что-то не сделали или сделали слабо — дорабатываем за свой счёт.
Если мы не выполнили обязательства, возвращаем оплату. Мы отвечаем за свою работу деньгами, а не обещаниями.
Поэтапная оплата: акт на каждый этап. Вы видите объём работ и платите за факт, а не за «освоение бюджета».
Регламентами закрыты все повторяющиеся процессы. Но всё предусмотреть нельзя — и когда регламент молчит, решение принимают по этим четырём вещам.
Внимание ко всем, кто участвует в работе: клиентам, команде, руководителям. Человек, которому помогли вырасти, работает иначе, чем человек, которого используют.
Доводим до конца и в срок. Не «сделали активности» и не «идёт работа», а закрытая задача с результатом, за который не стыдно.
Не ждём, пока проблема случится, и не приходим с ней к клиенту постфактум. Предупреждаем заранее — это дешевле для всех.
Регламент и чек-лист на каждый повторяющийся процесс. Поэтому результат не зависит от того, кто именно сегодня ведёт Ваш проект.
Оставьте контакт — созвонимся и за 40 минут разберём экономику Вашего маркетинга.